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Construisez votre avenir professionnel avec Claruthalovian et bénéficiez d'un package de rémunération compétitif, d'avantages exceptionnels et d'un environnement de travail qui valorise votre développement personnel.
Grilles Salariales 2025
Avantages Immédiats
Prime d'Intégration
Recevez une prime de bienvenue de 2 000€ dès votre premier mois pour faciliter votre installation et votre intégration dans l'équipe.
Mutuelle Premium
Couverture santé complète prise en charge à 100% par l'entreprise, incluant optique, dentaire et médecines douces.
Tickets Restaurant
11€ par jour travaillé avec participation employeur de 60%, utilisables dans plus de 180 000 établissements.
Package Avantages Complet
Nous croyons que nos collaborateurs méritent bien plus qu'un simple salaire. Découvrez l'ensemble des avantages qui accompagnent votre évolution professionnelle chez Claruthalovian.
Rémunération Variable
- Prime annuelle sur objectifs (jusqu'à 15% du salaire)
- Intéressement aux résultats de l'entreprise
- Participation aux bénéfices redistribuée
- Augmentations salariales évaluées bi-annuellement
- Stock-options pour les postes seniors
Protection Sociale
- Mutuelle famille étendue sans surcoût
- Assurance invalidité et décès
- Prévoyance complémentaire
- Remboursement transport à 75%
- Aide au logement pour les nouveaux arrivants
Développement Professionnel
- Budget formation de 3 000€ par an
- Certifications professionnelles financées
- Accompagnement coaching individuel
- Conférences et séminaires spécialisés
- Programme de mentorat interne
Avantages Lifestyle
- Chèques vacances (1 200€ annuels)
- Salle de sport entreprise avec coach
- Conciergerie d'entreprise
- Garde d'enfants d'urgence
- Journées bien-être et team building
Équilibre Vie Pro & Perso
Chez Claruthalovian, nous comprenons que vos performances professionnelles sont directement liées à votre bien-être personnel. C'est pourquoi nous avons développé une approche holistique qui respecte vos temps personnels tout en vous permettant de vous épanouir professionnellement.
Notre politique de flexibilité s'adapte à vos besoins individuels, que vous soyez parent, étudiant en parallèle, ou que vous ayez simplement besoin d'organiser votre temps différemment pour être plus efficace.
Télétravail Flexible
Jusqu'à 3 jours par semaine en télétravail avec équipement fourni et allocation internet de 50€/mois.
Horaires Adaptables
Amplitude horaire de 7h à 20h avec possibilité d'aménager selon vos contraintes personnelles.
Congés Supplémentaires
27 jours de congés payés + 5 jours d'ancienneté + RTT selon votre profil et vos besoins.
Sabbatique Payé
Possibilité de congé sabbatique de 6 mois à 50% du salaire après 3 ans d'ancienneté.
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Explorez nos opportunités actuelles et découvrez comment votre expertise peut contribuer à notre mission de démocratiser le contrôle budgétaire pour tous.
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